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Trésorerie d'Entreprise

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RESPONSABILITÉ PERSONNELLE DES DIRIGEANTS

Une solution simple et complète pour préserver votre patrimoine privé en cas de mise en cause personnelle.

Prise en charge des conséquences financières de la mise en cause de la responsabilité d'un dirigeant, dans le cadre de son activité professionnelle.

À qui s'adresse cette offre ? 

Dirigeants d'entreprise non cotée en bourse dont le chiffre d’affaires ne dépasse pas 12 000 000 €, et justifiant au moins d'un exercice comptable + leurs collaborateurs amenés à prendre des décisions de gestion dans le cadre de leurs fonctions. 

Garanties

  • Avant toute mise en cause : service de renseignements juridiques, frais d'expertise et de comparution pris en charge.
  • Pendant la mise en cause : prise en charge des frais de comparution, d'expertise, des frais de défense, des dommages et intérêts, des frais d'accompagnement psychologique. 

Points forts

  • Une souscription simple et rapide : aucun document à fournir, votre cotisation dépend uniquement du montant de votre budget de fonctionnement.
  • Un service de renseignements juridiques personnalisés.
  • Vous êtes libre de choisir vos prestataires : avocats, conseils en communication ou gestion de crise, médecins.
  • Aucune avance de frais : nous intervenons directement auprès de l’avocat pour la prise en charge des frais de défense et des dommages et intérêts.
  • Prise en charge du conjoint collaborateur.

 

 

GARANTIE CHÔMAGE DES DIRIGEANTS

À qui s'adresse cette offre ?

Les dirigeants d'entreprises et mandataires sociaux ; Artisans et commerçants inscrits au répertoire des métiers ou au registre du commerce ; Agents généraux d'assurance ; Dirigeants d'association percevant une rémunération professionnelle ne constituant pas un salaire au sens fiscal du terme.

Garanties

Ce contrat vous permet de percevoir :

  • Soit 80% de vos derniers revenus annuels déclarés pendant 9 mois,
  • Soit 50% de vos derniers revenus annuels déclarés pendant 15 mois, dans la limite de 176 760 €
  • Un contrat simple : votre cotisation est calculée en % de votre revenu déclaré à l'Administration fiscale, quel que soit votre âge, votre secteur d'activité et vos revenus
  • Vous choisissez la durée d'indemnisation au moment de l'ouverture des droits
  • Bonus fidélité : après 3 années d'affiliation, la durée d'indemnisation est automatiquement allongée de 6 mois à hauteur de 50% de l'indemnité journalière souscrite
  • En cas de décès du participant : versement du montant d'indemnité restant dû au bénéficiaire désigné sur la demande d'affiliation
  • Vos revenus peuvent fluctuer d'une année sur l'autre : MultiDroit vous sollicitera chaque année afin de mettre à jour vos garanties en fonction de vos revenus

Points forts

 

Vous avez la possibilité de déduire les cotisations de votre revenu imposable au titre de la Loi Madelin

Tout au long de votre contrat

  • Des équipes à votre écoute 6j/7 : jusqu'à 18h30 en semaine et de 9h à 12h le week-end


En cas d'indemnisation

  • Un interlocuteur unique pour vous accompagner
  • Une réponse en 48h à toute demande
  • Vous êtes prévenu par téléphone le jour même de l'indemnisation

 

 

 

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